Týden dovolené nad rámec.

• Tom (neregistrovaný)

  17. 7. 2008 7:15

  Týden dovolené nad rámec (5. týden dovolené). Když nám zaměstnanavatel dává firemní benefit (týden dovolené nad rámec). Lidé mají od začátku roku tento týden nad rámec na svých výplatních páskách zahrnut v "nároku na dovolenou". Může nyní v červenci zaměstnavatel na základě výsledku hospodaření zrušit tento firemní benefit s okamžitou platností ??
  Neodporuje to nějak zákoníku práce ??
  Nebo se jedná o nepovinný (firemní) benefit, který je možné zrušit kdykoli ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2008 10:25

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Týden dovolené nad rámec.
    I když se jedná o benefit musí to být stanoveno v kolektivním ujednání nebo individuální smlouvě. Dovolená se vždy stanoví na kalendářní rok a nelze ji v průběhu roku měnit dle potřeb zaměstnavatele.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2008 10:50

    Tom (neregistrovaný)

    Re: Týden dovolené nad rámec.
    A je to někde stanoveno zákonem, že zaměstnavatel nemůže dovolenou měnit podle svých potřeb? Zaměstnanci mají nárok 5 týdnů zakotven v pracovních smlouvách s tím, že "pokud to neurčí směrnice ředitele jinak".

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2008 11:13

    Martina (neregistrovaný)

    Re: Týden dovolené nad rámec.
    Tak to je velice sporné, protože podle ZP jsou tři druhy dovolené:
    dovolená za kalendářní rok nebo její poměrnou část, za odpracované dny a dodatková. Ta Vaše byť nadstandart je první možnost za kalendářní dny. Zaměstnanci už s ní počítají a v případě, že si ji někdo již vyčerpal nemusejí souhlasit a vracet vyplacenou náhradu.Obrátila bych se na právní oddělení úřadu práce a požádala o radu. Nejlépe písemně, abych to měla podložené.

    •   Zobrazit celé vlákno