Výpověď z důvodu hrubého porušení kázně

• xxx (neregistrovaný)

  17. 7. 2008 7:45

  Dobré ráno, za-nec přišel na pracoviště pod vlivem drog, dostal okamžitou výpověď. Stačí mu napsat okamžitou výpověď za hrubé porušení prac. kázně? A poslat s doručenkou na jeho adresu? Nebo jsou ještě nějaké postupy s dokazováním? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 7. 2008 8:39

    jim (neregistrovaný)

    Re: Výpověď z důvodu hrubého porušení ká
    Jak jste zjistili, že je pod vlivem drog? U alkoholu je to jednoznačné, dá se fouknout za přítomnosti svědků, sepíše se zápis, ale drogy?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 7. 2008 9:58

    pája (neregistrovaný)

    Re: Okamžité zrušení PP
    Přečtěte si § 55 ZP, tam je přesně uvedeno:
    -terminologie, kterou je nutno používat
    -důvody pro které lze PP okamžitě zrušit
    
    Nezapomeňte, že zaměstnanec se může bránit u soudu žalobou na neplatnost ok.zrušení PP, takže důkazní břemeno o porušení povinností bude na Vás.

    •   Zobrazit celé vlákno