Zkrácení doby určité v pracovní smlouvě

• K.Kuch. (neregistrovaný)

  18. 7. 2008 14:17

  Prosím poraďte - zaměstnanec má pracovní smlouvu na dobu určitou,ale zaměstnavatel chce na základě dohody se zaměstnancem mu dobu trvání pracovní smlouvy skrátit a to sepsáním dodatku ke smlouvě. Je to v pořádku a není to např. protiprávní. Chci se jenom ujistit.
  Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2008 14:19

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácení doby určité v pracovní smlo
    Pokud se obě strany dohodnou a dodatek stvrdí svými podpisy, je vše v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2008 14:56

    an (neregistrovaný)

    Re: Zkrácení doby určité v pracovní smlo
    Proč by na to měl zaměstnanec přistupovat - to by byl blázen. Pokud bude zaměstnavatel chtít ukončit PP dříve, bude mu muset dát výpověď pro nadbytečnost pěkně s odstupným. Samozřejmě podle toho do kdy byl PP uzavřen.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 7. 2008 15:48

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Zkrácení doby určité v pracovní smlo
    V dotaze se hovoří o změně na základě dohody, takže to už je věc zaměstnavatele, čím ho přesvědčí a věc zaměstnance, zda na to přistoupí. Umím si to představit.

    •   Zobrazit celé vlákno