Dovolená

• Kamila (neregistrovaný)

  19. 7. 2008 11:39

  Zaměstnanec pracoval leden-březen na plný úvazek.To znamená, že nárok na dovolenou mu vznikl 3x1/12x8 hodin. Dovolenou nečerpal. V dubnu mu byl zkrácen pracovní úvazek na 4 hod.denně.Pokud by začal čerpat dovolenou 20 dní, bude mu proplácena po 4 hodinách. Myslím si, že byl neprávem ošizen o hodiny dovolené za I.čtvrtletí. Poradí mi někdo, jak situaci vyřešit?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 7. 2008 14:05

    yy (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Se změnou úvazku musel souhlasit, tudíž mohl vyčerpat dovolenou před tím, jinak teď mu jedině můžete poskytnout nějakou odměnu ve výši toho rozdílu. Ale jinak je to bohužel v souladu se zákonem.