Zkušební doba

• Alice (neregistrovaný)

  23. 7. 2008 12:47

  Může se mnou zrušit zaměstnavatel pracovní poměr ve zkušební době, když jsem na nemocenské ? Zkušební dobu prý do 6. srpna. a nemocná budu jěště asi do poloviny srpna.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2008 12:54

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Ve zkušební době nemůže zaměstnavatel rozvázat PP v prvních 14 dnech pracovní neschopnosti.
    Zkušební doba se ale prodlužuje o dobu nemoci, takže Vám klidně dá výpověď v den nástupu po nemocenské.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 12:54

    sm (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Dobrý den, bohužel pro vás může.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:00

    sm (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    § 58 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Ve zkušební době může jak zaměstnavatel, tak i zaměstnanec zrušit pracovní poměr písemně z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance. (Tato novelizace nabývá účinnosti 1. ledna 2007.)
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru má být doručeno druhé straně zpravidla alespoň tři dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 23. 7. 2008 13:23

    baba (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Trošku špatně - novelizace nabývá účinnosti 1.1.2009 - tudíž v současné době LZE zrušit pracovní poměr ve zkušební době KDYKOLIV, tedy i v době prvních 14 dnů nemoci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:26

    pája (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    nevím, kde se vzal § 58- problém řeší § 66 ZP.
    účinnost novely je posunuta na 1.1.2009, zrušit může kdykoliv v průběhu zk.doby bez ohledu na PN.
    Nedoručení 3 dny předem není důvodem k neplatnosti zrušení PP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:40

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    samozřejmě par. 66, ale zde http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakonik-prace/cast2h4.aspx jaksi vypadá takto:
    § 66 Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
    (1) Zaměstnavatel i zaměstnanec mohou zrušit pracovní poměr ve zkušební době z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu. Zaměstnavatel však nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti (karantény) zaměstnance.
    (2) Písemné oznámení o zrušení pracovního poměru podle odstavce 1 má být doručeno druhému účastníku zpravidla alespoň 3 dny přede dnem, kdy má pracovní poměr skončit.
    Nějak jim tady ta účinnost vypadla...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:45

    baba (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    No musíte se podívat na novelu ZP č. 585/2006 Sb. § 393, jpísm a) - Ustanovení § 57, § 66 odst. 1 věta druhá a § 192 až 194 se použijí poprvé ode dne, kterým nabývá účinnosti zákon č. 187/2006 o nemocenském pojištění. Takže ta účinnost je ZATÍM od 1.1.2009, protože pokud zas nějak odloží účinnost tohoto zákona, tak se účinnost § 66 AUTOMATICKY odloží, bez jakýchkoliv změn v ZP. Toto je důležité.!!!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:49

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Máte pravdu, ale já měla na mysli něco jiného: tady na BS mají změny v účinnosti přímo v zákonech zapsané (podle toho jestli zaškrtnete původní znění, je to i vyškrtané), proto mě udivuje, že zrovna toto tu nemají. Pak to jednoho vážně trošku zmate...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:54

    pája (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    musíte hledat v úplném znění zákonů a to asi zde nestíhají všechno průběžně doplňovat, protože těch změn je v poslední době dosti dost. Já používám Poradce a jejich materiály, a ti jsou dost operativní a reagují na novely v ÚZ téměř okamžitě.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 14:03

    baba (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Tak to já si novely konkretně zákoníku práce hlídám raději sama, potom jen v ASPI překontroluju. Myslím, že kdo používá ZP profesionálně, nemůže spoléhat na nějaké znění na internetu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 13:46

    pája (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    ta tam ani v ZP není v § uvedena, to řeší další zákon, musíte kouknout i jinam.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 14:23

    J (neregistrovaný)

    Re: zkušební doba
    Toto také řeší stávající ZP zde na liště v § 393a
    (1) Ustanovení § 57, § 66 odst. 1 věta druhá a § 192v až 194 se použijí poprvé ode dne, kterým nabývá účinnosti zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno