Mzdovky-DPP+HPP??

• kety. (neregistrovaný)

  23. 7. 2008 14:04

  Prosím o radu,máme na brigádě studenty.V květnu již pracovali 2 týdny na DPP=80hodin.
  2.7.nastoupili na další brigádu až do 31.7.Jaký typ smlouvy by jste zvolily.Chtěla jsem jim dát část měsíce na DPP a dočerpat 70 hod. do 150 hodin za rok a zbytek měsíce na HPP. Po zadáná do prac.poměrů ve mzdovém programu jsem zjistila,že jen u jednoho PP se jim počítá sleva na dani.U DPP by jim pak vyšla daň srážková 15% a u HPP daň po odečtení slev 0.
  Jak by jste to vyřešily vy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2008 15:17

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky-DPP+HPP??
    výhodnější je dočerpat DPP (ušetříte za pojistné) a pak uzavřít PP. Sleva na dani se má počítat podle toho, zda podepsali prohlášení a chtějí slevu uplatňovat nebo ne, to musíte v programu nastavit Vy. Prohlášení mohou podepsat i na DPP a uplatnit slevy (pak je i jedno jestli si vydělají do 5 000, je to vždy zálohová dań při podpisu prohlášení). Prohlášení ale mohou podepsat jen u jednoho zaměstnavatele (v daném měsíci).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 15:22

    J (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky-DPP+HPP??
    Proč nechcete pokračovat na DPČ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2008 17:27

    kety (neregistrovaný)

    Re: Mzdovky-DPP+HPP??
    Ta je jen na 20 hod.za týden?A stejně s ní platí pojistné.

    •   Zobrazit celé vlákno