Potvrzení zaměstnanci

• Jana (neregistrovaný)

  23. 7. 2008 15:31

  nevíte prosím někdo, jestli je zaměstnavatel povinnen vystavit bývalému zaměstnanci potvrzení o praxi, když teď přijde, že dělal u zaměstnavatele před 10-ti lety - kvůli živnostenskému listu. Některé účetní musí třeba pracně hledat v archívech, tak se jen ptám, jestli musí....

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 7. 2008 16:09

    pája (neregistrovaný)

    Re: potvrzení zaměstnanci
    To v žádném případě povinen není, ale vyšel bych býv. zam.ci vstříc a za příslušný poplatek mu to zajistil. Je to práce navíc, nepovinná,někdo ji musí udělat a dotyčný si měl potvrzení o zaměstnání schovat, když končil.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 7. 2008 17:36

    j (neregistrovaný)

    Re: potvrzení zaměstnanci
    Zaměstnanec by si mohl takové potvrzení sám napsat podle svých záznamů (dle zápočtového listu a pracovní smlouvy) a nechat
    si je zaměstnavatelem pouze potvrdit razítkem a podpisem.
    Živnostenskému úřadu stačí v podstatě jedna věta že tu praxi
    v požadovaném oboru má a potřebný počet let. Zápočtový list
    by ŽÚ nemusel stačit neboť tam může být uvedena jiná nebo všeobecná profese.