3 exekuce a minimální mzda

• Dana (neregistrovaný)

  24. 7. 2008 9:24

  Dobrý den. Jsem z toho zoufalá. Máme zaměstnance na zkrácený PP. Jeho čistá mzda je asi 7500,- Kč. Přišla mu exekuce ve výši 46000,- Kč. Tak mu ted z čisté mzdy ztrhávám cca 995,- Kč podle toho jak mu vyjde čistá mzda. Teď mu přišly další 2 exekuce u obou se píše, že jsou nepřednostní. Mám je srážet až po zaplacení té první nebo to mám podělit? Je to strašný se v těch papírech hrabat a to nám zaměstnanec říkal, že mu jich přijde ještě víc! I z VZP a OSSZ, to by se pak jednalo asi o přednostní pohledávky, že?! Říkala jsem mu, ať si aspoň na to zdravotní a sociální něco posílá, aby viděli snahu, ale prostě to je zbytečný. Nechápu takovýhle přístup některých lidí... Dana.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 7. 2008 13:35

    irena (neregistrovaný)

    Re: 3 exekuce a minimální mzda
    >Dobrý den. Jsem z toho zoufalá. Máme zaměstnance na
    >zkrácený PP. Jeho čistá mzda je asi 7500,- Kč. Přišla mu
    >exekuce ve výši 46000,- Kč. Tak mu ted z čisté mzdy
    >ztrhávám cca 995,- Kč podle toho jak mu vyjde čistá
    >mzda. Teď mu přišly další 2 exekuce u obou se píše, že
    >jsou nepřednostní. Mám je srážet až po zaplacení té první
    >nebo to mám podělit? Je to strašný se v těch papírech
    >hrabat a to nám zaměstnanec říkal, že mu jich přijde
    >ještě víc! I z VZP a OSSZ, to by se pak jednalo asi o
    >přednostní pohledávky, že?! Říkala jsem mu, ať si aspoň
    >na to zdravotní a sociální něco posílá, aby viděli
    >snahu, ale prostě to je zbytečný. Nechápu takovýhle
    >přístup některých lidí... Dana.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2008 13:38

    irena (neregistrovaný)

    Re: 3 exekuce a minimální mzda
    Odvádět podle data nabytí právní moci.Může se totiž stát, že ta exekuce , která přišla později, ale nabyla právní moci dřív. Pokzd je na shodné datum nabytí právní moci, pak se dělí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 7. 2008 14:25

    jarka M (neregistrovaný)

    Re: 3 exekuce a minimální mzda
    Nesouhlasím s paní Irenou OSŘ říká v §280 odst.3, že pořadí je dle data doručení. § 279 OSŘ Vám poradí co je přednostní - patří tam i soc.a zdrav.poj. Takže to pak budete odvádět z druhé zabavitelné třetiny. Z první zabavitelné třetiny budete uhražovat předchozí došlé nepřednostní pohledávky dle jejich pořadí. Až se předcházející nepřepřednostní uhradí pak na přednostní budete srážet zase dle pořadí první i druhou třetinu. Pokud Vám zbyde mzda, která se sráží bez omezení připočtete ji k druhé třetině.
    Přeji zdar při počítání, až těch exekuček bude víc půjde to jak po másle.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 24. 7. 2008 16:55

    Dana (neregistrovaný)

    Re: 3 exekuce a minimální mzda
    Tak děkuji moc za rady. Snad radši nemít takové zaměstnance, kteří někde zapomněli zodpovědnost. Tak hezký den přeji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 7. 2008 23:17

    beta (neregistrovaný)

    Re: 3 exekuce a minimální mzda
    souhlas s Jarkou ohledně postupu při srážení exekucí.

    •   Zobrazit celé vlákno