NEPLACENÉ VOLNO

• Jindra (neregistrovaný)

  25. 7. 2008 11:07

  Chci si jen ověřit postup u neplaceného volna. Zaměstnanec písemně požádá o neplacené volno, ve výplatě zaplatí 13,5% ZP, které se zjistí z minimální mzdy/ počet kal.dnů / počet dnů nepl.volna. Musím mít se zaměstnancem dohodu o tom, že si celé ZP bude hradit sám? Nebo mu to můžu srazit ve výplatě automaticky. Musím to někde hlásit?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 7. 2008 11:13

    L. (neregistrovaný)

    Re: NEPLACENÉ VOLNO
    Hlásit to nikde nemusíte, pouze u přehledu OSSZ se kalendářní dny oml. neplac. volna objeví v oml. absenci.
    Pokud si bude zaměstnanec platit celých 13,5 % ZP, musíte s ním mít uzavřenou dohodu, pokud bude platit pouze 4,5 % ZP a 9 % zaměstnavatel, žádnou dohodu uzavírat nemusíte.