Originál podepsaná pracovní smlouva

• Tereza (neregistrovaný)

  28. 7. 2008 14:49

  Dobrý den, chci se zeptat, jestli je někde zákonem dáno, že pracovněprávní dokumenty musí být tisknuty ve dvou originálech z nichž jeden originál podepsaný má zaměstnavatel a druhý zaměstnanec. Já na tohle byla zvyklá, ale nastoupila jsem do nové práce, kde je praxe taková, že originál je jen jeden, ten se nakopíruje a kopie zůstane u nás - originál si odnáší zaměstnanec. Připadá mi to víc než divný, tak se raději ptám.
  Díky

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 7. 2008 15:09

    xy5 (neregistrovaný)

    Re: Originál podepsaná pracovní smlouva
    a proč nenakopírujete originál (nevytisknete 2 originály) a oba 2 dáte podepsat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2008 15:14

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Originál podepsaná pracovní smlouva
    Je to smlouva mezi dvěma stranami (zaměstnanec a zaměstnavatel), takže každá musí mít smlouvu s originálním podpisem té druhé strany.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 7. 2008 15:19

    Tereza (neregistrovaný)

    Re: Originál podepsaná pracovní smlouva
    No je mi to taky divny. Praxe u me byla vzdy takova, ze se vytiskly dva originaly a kazda strana dostala po jednom podepsanem originalu. Jen jsem chtela vedet, jestli treba neni nekde psano, ze to tak byt nemusi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 29. 7. 2008 8:30

    jarka M (neregistrovaný)

    Re: Originál podepsaná pracovní smlouva
    ZP § 34 pís.4) říká jen, že jedno vyhotovení pís.prac.sml. je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci. Co si nechá zaměstnavatel neřeší.

    •   Zobrazit celé vlákno