ÚP a zdravotní pojištění

• Martina (neregistrovaný)

  29. 7. 2008 10:39

  Od 1.8. k nám nastupuje do firmy nový zaměstnanec. Do 4.7.2008 byl v evidenci ÚP a poté byl pro neplnění povinností vyřazen z evidence a nebyl nikde zaměstnán ani nepobíral nemocenské dávky. Musí si tento zaměstnanec doplatit za červenec ZP??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 7. 2008 10:46

    Jan Kroupa (neregistrovaný)

    Re: ÚP a zdravotní pojištění
    Ne, protože se nejednalo o celý kalendářní měsíc (viz §5 odst. c zákona 48/1997 Sb.)
    
    
    Honza