Re: výpočet DVZ
Proč za celý červenec a ne jenom od 15.7./kdy nastoupil/?
to znamená, že kdyby pracoval celý měsíc, měl by 15.000,-
15.000,- : /31-12dní nemoci/= DVZ pro obě nemoci?
zdá se mi to nějak hodně, na to že vůbec nepracoval mu vychází vysoký DVZ
omlouvám se, že se tak ptám, ale setkala jsem se s tím poprvé a nerada bych udělala chybu
Re: výpočet DVZ
***
No - asi jsem to neformulovala dost srozumitelně, omlouvám se :-)).
Myslím tím všechno, co jste mu za červenec zahrnuli do vyměřovacího základu. Takže když to zkusíme vypočítat při měsíční mzdě 15000 Kč a pěti odpracovaných dnech:
(15000 : 23) x 5 = 3260 Kč = vyměřovací základ za červenec,
započtené dny od 15.7. = 17 - 12 dnů nemoci = 5. Protože to je míň než 6 započtených dnů, odečtete z tohoto počtu ještě dny pracovního klidu - tedy sobotu a neděli 26. a 27. 7. (předpokládám normální pětidenní pracovní týden). Započtené dny budou tedy 3.
3260 : 3 = 1086,66 Kč = DVZ pro obě nemoci.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
29. 7. 2008 11:26
dobrý den, prosím o radu ohledně výpočtu DVZ u zaměstnance, který nastoupil 15.7. do zaměstnání, od 18.-22. byl nemocen a od 25.-dosud je také znovu nemocen. Jak vypočítám vyměřovací základy pro obě nemoci? bude pro obě stejný? Moc vám děkuji za pomoc