Ještě jednou zdravotní pojištění

• Katka (neregistrovaný)

  30. 7. 2008 14:07

  pokud u nás zaměstnanec pracuje např. od 28.11.2006 a já mu chci spočítat ZP (konkrétně jestli se nemá dosrážet do minima) ze mzdy, počítám mu :minimální mzdu pro rok 2006: 30X 3kalendářní dny (28.11,29.11,30.11) pokud má ten měsíc vyměřovací základ větší než číslo, co by vyšlo, pak se nic nedosráží, že? Nebo musím vyžadovat nějaké potvrzení od předchozího zaměstnavatele? A co pokud byl do 27.11. studentem nástavbového ročníku Sš (měl výuční list a chtěl si dodělat maturitu), ale studium předčasně ukončil. Jak to bude v tomto případě? Prosím poraďte!!! Díky moc

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.