Pracovní úraz-porušení BOZP

• A. (neregistrovaný)

  30. 7. 2008 14:15

  zaměstnanci se stal pracovní úraz. nepoužil pracovní rukavice, i když měl a rozřezal si ruku.
  co z toho plyne pro firmu a zaměstnance?
  do hlášení o pracovním úrazu mám zapsat, že došlo k porušení BOZP ze strany zaměstnance? školení mu bylo provedeno před 3 měsíci. bude mu vyplacena nějaká náhrada za pracovní úraz?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2008 14:37

    KAPI (neregistrovaný)

    Re: pracovní úraz-porušení BOZP
    Pokud to bylo pro porušení pracovní kázně nebo cokoliv jiného. Je pak na zaměstanavtli co napíš do hlášení. Pokud hlásíte vše na Kooperativu napíše tam zaměstnavatel o kolik % chce krátti položky.Vše vypočítáte jako vždy při pracovním úrazu a vše podělíte o % které asi pravděpodobně určí Váš šéf nebo tak někdo. Když se to stalo u nás krástila jsem o 20%.