Dovolená nebo náhrada mzdy

• Hanka (neregistrovaný)

  30. 7. 2008 15:37

  zaměstnanec jde na soudní jednání má nárok na náhradu mzdy nedo placené či neplacené volno.Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 7. 2008 16:05

    Renata (neregistrovaný)

    Re: dovolená nebo náhrada mzdy
    Záleží na tom, zda tam jde jako svědek nebo jako účastník soudního řízení. Nárok na náhradu mzdy od zam. nemá, pouze pokud tam jde jako svědek, vyplníte mu, myslím na zadní straně předvolání, výši mzdy a on může požadovat na soudu náhradu za ušlou mzdu. Vy mu dáte neplacené volno. Pokud je účastníkem jednání, můžete mu dát neplacené volno, náhradní volno nebo si vezme dovolenou, nárok na náhradu mzdy nemá.