Recepce v hotelu Non-stop? přestávky

  • (neregistrovaný)

    30. 7. 2008 22:44

    Dobrý večer,
    zaměstnanci na recepci hotelu pracují na 12-ti hod. směny. Tvrdí že si přes den nemohou udělat přestávku, protože je nikdo nemůže zastoupit. Čas na kouření si najdou, oběd si berou na recepci. Lze jim nařídit přestávku v době, kdy není velký provoz dopoledne a pak odpoledne? Musí být v době přestávky mimo recepci? Pokud jsou na recepci stále, jedná se o nepřetržitý provoz s možností proplácení přestávek?
    Díky a snad jste mě pochopili.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 30. 7. 2008 23:58

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Recepce v hotelu Non-stop? přestávky
      Přestávka půl hodiny musí být nejpozději po 6ti hodinách nepřetržité práce a nesmí být hned na začátku směny (tím se rozumí ještě před započetím práce) a po skončení (tím se rozumí po směně). Takže je na zaměstnavateli po jaké době přestávku určí (nejpozději ale po těch 6ti hodinách). Samozřejmě, že jim tu přestávku nařídíte. Pokud mohou recepci v době přestávky opustit (mohou se tam vystřídat, např. jedna recepční bude mít přestávku dříve než druhá), je tato přestávka neplacená. Pokud není možné, aby recepci pracovník opustil, je tato přestávka placená (je jim umožněn oddych i když vlastně vykonávají na recepci stále svoji práci). Tak je to třeba i u hlídače - také nemůže opustit pracoviště a přestat hlídat, proto má celou dobu placenou.

    • 31. 7. 2008 0:05

      Janka (neregistrovaný)

      Re: Recepce v hotelu Non-stop? přestávky
      Na recepci sedí vždy jen 1 pracovnice. Takže to znamená, že přestávky má placené? Jsou placeny průměrem nebo jako přesčas?
      Přes den - proplacené a v noci se může vzdálit, pak by měla přestávky neplacené. Nebo dát na recepci v době přestávky upozornění, že je přestávka?

    • 31. 7. 2008 9:23

      VH (neregistrovaný)

      Re: Recepce v hotelu Non-stop? přestávky
      Záleží na zaměstnavateli, jak rozhodne - buď bude přestávky poskytovat v popsaném režimu, nebo rozhodne, že se jedná o práci, kterou nelze přerušit. V tomto druhém případě je povinen i bez přerušení práce (= za mzdu) poskytnout zaměstnanci přiměřenou dobu na oddech a jídlo, což znamená, že zaměstnanec v rámci pracovní směny, bez přerušení práce, jí a odpočívá. Je možné zvolit jiný režim pro denní a noční službu.
      Průměrem jsou hrazeny pouze přestávky ke kojení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).