Prac.cesta přesně 5 hod.-stravné ano či

• Hanka (neregistrovaný)

  1. 8. 2008 9:14

  Dobrý den, prosím o radu,
  
  když byl zaměstanec na pracovní cestě přesně 5 hodin, náleží mu stravné či ne?
  Jak posuzujete výši stravného, když cesta vyjde přesně na 12 nebo 18 hodin. Použijete sazbu nižší nebo vyšší.
  Děkuji zkušenější za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2008 9:39

    baba (neregistrovaný)

    Re: Prac.cesta přesně 5 hod.-stravné ano
    Co je vám nejasného na § 163 ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2008 10:10

    ibu (neregistrovaný)

    Re: Prac.cesta přesně 5 hod.-stravné ano
    My vyplácíme...i když trvá přesně 5 hodin :)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2008 10:34

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Prac.cesta přesně 5 hod.-stravné ano
    My vyplácíme i když trvá přesně 5h, ale vyšší sazby od 12h01min resp. 18h01min. Všichni zaměstnanci to ale vědí, takže přesně limitní hodiny se nám objeví velmi zřídka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 8. 2008 10:35

    baba (neregistrovaný)

    Re: Prac.cesta přesně 5 hod.-stravné ano
    Samozřejmě, vždyť to tak říká zákon
    
    § 163 Stravné
    (1) Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné nejméně ve výši
    
    a) 58 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
    b) 88 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
    c) 138 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
    
    Tato výše stravného se mění v závislosti na vývoji cen prováděcím právním předpisem vydaným podle § 189.

    •   Zobrazit celé vlákno