Odměna z FKSP - pracovní výročí

• Ilka (neregistrovaný)

  1. 8. 2008 10:35

  Jak počítat pracovní výročí? Od počátku zaměstnání celkově nebo jen od počátku trvání pracovního poměru u konkrétního zaměstnavatele? Jak v případě přerušení pracovního poměru a opětovného nástupu třeba po 1 roce?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2008 10:48

    baba (neregistrovaný)

    Re: Odměna z FKSP - pracovní výročí
    § 14, odst. 1, písm. b) vyhlášky č. 1142002 Sb. -
    dar lze poskytnout při prac. výr. 20 a každých dalších 5 let trvání prac. nebo služeb. poměru u zaměstnavatele. Do prac. výročí LZE započítat i dobu trvání prac. poměru u jiných zaměstnavatelů. Nelze zahrnou dobu výkonu práce konané na základě dohody o práci konané mimo prac. poměr.
    Tudíž měli byste mít v kolektivní smlouvě nebo vnitřním předpisu upraveno, zda budete počítat dobu jen u vás nebo i jiných zaměstnavatelů. Přerušení třeba evid. na ÚP nesmí být.