Re: nedočerpaná dovolená x neplacené vol
dovolenou určuje zam-tel (můžete mít třeba mezi vánočními svátky nařízenou dovolenou a pak byste mohli mít problém, kdyby ona již žádnou dovolenou neměla)
takže nevidím důvod, proč byste jí nemohli neplac. volno umožnit nyní čerpat, pokud s ním souhlasíte (na žádost nezapomeňte dohodnout, zda bude celé ZP hradit zam-ec, tj. 13,5%, nebo 4,5% zam-ec, 9% zam-tel, tedy - pokud se nejedná o pojištěnce, za kterého je plátcem ZP stát)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
1. 8. 2008 14:50
Dobrý den,prosím o radu.Mám zaměstnankyni,které do konce tohoto roku zbývají 4 dny dovolené.Teď žádala o týden neplaceného volna.Nejsem si u ní jista, že u nás zůstane do konce roku a bude tak mít nárok i na ty 4 zbývající dny dovolené,takže bych také raději volila variantu nepl. volna.Jde mi o to,jestli takto mohu postupovat (tj. jestli není zákonem stanoveno nejdřív vybrat celou dovolenou a pak teprve mohu dát nepl.volno).Moc děkuji za odpověď.