Prodl.,nová prac.sml.-prohlášení,výměr

• petra (neregistrovaný)

  2. 8. 2008 14:44

  Prosím o radu,když je pracovní smlouva na dobu určitou a pak se sepíše nová musí se vystavit i nový platový výměr(i když by byl na stejnou částku)? A musí se podepsat nové Prohlášení nebo stačí do starého napsat, že PP "pokračuje". A je v tomto nějaký rozdíl, když se jedná o prodloužení? A v kterém z případů se můžou použít průměry z předchozího poměru.
  Z hlediska ZP a OSSZ mi to je jasné.
  Děkuji mockrát za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 8. 2008 14:53

    Renata (neregistrovaný)

    Re: prodl.,nová prac.sml.-prohlášení,vým
    Pokud pouze prodlužujete prac.smlouvu, nemusíte vystavovat nový plat.výměr (pokud nechcete změnu) ani nově podepisovat prohlášení, používáte i průměry vypočtené z původního prac.poměru. Dokonce ani do prohlášení nic nepíšete, tam se ani trvání PP nepíše.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2008 15:24

    petra (neregistrovaný)

    Re: prodl.,nová prac.sml.-prohlášení,vým
    Prosím ještě jednou polopatě, můžu použít tedy průměry a přenést dovolenou, pokud se podepíše nová smlouva? Z výše uvedeného mi vyplývá že ne, ale třeba alespoň tu dovolenou po nějaké dohodě?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2008 15:39

    Jana (neregistrovaný)

    Re: prodl.,nová prac.sml.-prohlášení,vým
    Novou smlouvu psát nemusíte,pokud zaměstnanec přijde do práce po uplynutí data,kdy mu končila smlouva a dál pracuje,tak se smlouva automaticky prodlužuje na smlouvu na dobu neurčitou

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 8. 2008 18:20

    Renata (neregistrovaný)

    Re: prodl.,nová prac.sml.-prohlášení,vým
    Ale Petra asi nechce, aby zaměstnanec pracoval na dobu neurčitou, předpokládám, že s ním chce prodloužit smlouvu opět na dobu určitou. Pokud se jedná pouze o prodloužení stávajícího prac.poměru a budete smlouvu jenom prodlužovat - tedy nebudeete psát novou, ale jenom dodatek k té stávající, převádíte i dovolenou a používáte průměry vypočtené z té staré (nemusíte počítat nové z nové smlouvy, nejedná se o nový prac.poměr). Nemusíte nechávat znovu podepisovat prohlášení ani v něm nic zaznamenávat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 8. 2008 18:27

    Renata (neregistrovaný)

    Re: prodl.,nová prac.sml.-prohlášení,vým
    Ještě dodávám, při změně doby určité na jinou dobu určitou není nutné psát novou prac.smlouvu, pouze dodatek k té staré. Pokud napíšete novou prac.smlouvu, potom budete muset používat nové vypočítané průměry, starou dovolenou byste měli zaměstnanci proplatit a z nárok na novou mu počítat z nového prac.poměru. Ten dodatek je mnohem jednodušší.

    •   Zobrazit celé vlákno