Řešení manka po skončení PP

• Eva S (neregistrovaný)

  3. 8. 2008 16:34

  Prosím o radu.
  Ukončila jsem pracovní poměr v malé firmě, kde jsem dělala účetní (v případě nutnosti jsem pomáhala jako skladník). Při předávací kontrole jsem zjistila, že v kase chybí asi 30.000 Kč (bohužel nebyla vedena pokladní kniha a to i před mým nástupem na toto místo). Nebyl sepsán žádný protokol a nebyly dojednány žádné splátky ani jiný způsob řešení.
  V dohodě o hmotné odpovědnosti mám uvedeno: Zaměstnanec na základě této dohody přebírá hmotnou odpovědnost za hodnoty svěřené k vyúčtování. Jde o zásoby zboží umístěné ve výše uvedeném skladu podle skladové evidence zachycené v účetnictví firmy a ověřené fyzickou kontrolou pracovníky skladu k dnešnímu dni. Přebírá hmotnou odpovědnost i za další zboží, materiál a výrobky, které budou do skladu doplňovány a jejich přijetí bude potvrzovat.
  O pokladně jsem tam nenašla zmínku.
  Zajímá mě do jaké doby po mě může bývalý zaměstnavatel peníze chtít a jak může postupovat. Přístup ke kase jsme měly dvě. Výplatu za poslední měsíc jsem již dostala.
  (Teď už vím, že ve firmě byl strašný "bordel" a to nejen v účetnictví, který byl způsoben tím, že se společníci nebyli schopni na ničem dohodnout a jednatelka se o způsob vedení firmy nezajímala.)
  Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 8. 2008 19:44

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: řešení manka po skončení PP
    Nechci to moc bagatelizovat, ale v podstatě můžete být klidná. Pokud nebyla pokladna uvedena v dohodě o hm. odpovědnosti, včetně zjištění počátečního stavu, tak nemají co po Vás požadovat. Za další - pokud jste měly přístup 2, tak musí být společná dohoda. Takže Vás tak mohou maximálně strašit.
    Zažil jsem případ, kdy to firma dala dokonce k soudu a prohrála to právě na těchto nedostatcích v hmotné odpovědnosti.