Re: žádost otce o rodičovský příspěvek
Váš zaměstnanec si musí zažádát o rodičovskou dovolenou a to nejdéle do tří let dítěte. Já toto chci písemně. Co se týče rodičovského příspěvku tak ten vyplácí sociálka - SSP.Vy akorát musíte nahlásit zdravotní pojiťovně změnu. OSSZ se nic nehlásí. Také by si měl vybrat dovolenou, kterou mu pokrátíte za každých 100 neodpracovaných dní. Tuto dovolenou by si měl vybrat před nástupen na RD. Pokud tak neučiní může si jí vybrat až po ukončení RD. Jinak pokud máte mzdovou účetní od ANAGu tak tam je to hezky popsané. Také jsem z toho čerpala, když jsem měla tento případ poprvé.
Re: žádost otce o rodičovský příspěvek
Moc Vám děkuji za odpověď,mám i tu mzdovou účetní a už jsem to taky našla,špatně jsem hledala. Jenom se chci ubezpečit ohledně dovolené. Pokud nastoupí od 1.9.2008, tak mu dovolenou nekrátím /není to 100 prac.dnů/ má plný nárok a když si ji nevybere tak si ji může vybrat až po skončení RD, tj.v roce 2010? a co dovolená příští rok, tím že neodpracuje žádný den tak nemá nárok?
A ještě ta žádost o RD-je na to nějaký formulář nebo stačí všeobecně, že žádá o RD do toho toho dne?
Re: žádost otce o rodičovský příspěvek
a ještě jedna otázka: tím,že matka dítěte dělá na směny, mohl by docházet cca 2x týdně do práce - automechanik. Je třeba změnit pracovní smlouvu nebo udělat DPP. Výdělek není myslím omezený.
Re: žádost otce o rodičovský příspěvek
>>>>Dobrý den, máme zaměstnance, který by chtěl od
>>>>1.9.2008 odejít
>>>>na mateřskou místo manželky. Dítě se narodilo v dubnu
>>>>2007, jde tedy o rodičovský příspěvek. Co to pro mě
>>>>jako pro mzdovou účetní znamená, jaké doklady od
>>>>pracovníka potřebuji, příspěvek vyplácí firma nebo
>>>>sociálka?
>>>>Mzdy dělám zatím 2 roky a mateřskou apod. jsem ještě
>>>>nezpracovávala.
>>>Váš zaměstnanec si musí zažádát o rodičovskou
>>>dovolenou a to nejdéle do tří let dítěte.
Co se týče RP tak ten
>>>vyplácí sociálka - SSP.Vy akorát musíte nahlásit
>>>zdravotní pojiťovně změnu. OSSZ se nic nehlásí.
>>>Také
>>>by si měl vybrat dovolenou, kterou mu pokrátíte
>>>za
>>>každých 100 neodpracovaných dní. Tuto dovolenou by si
>>>
>>>měl vybrat před nástupen na RD. Pokud tak neučiní
>>>může si jí vybrat až po ukončení RD. Jinak pokud
>>>máte mzdovou účetní od ANAGu tak tam je to hezky
>>>popsané. Také jsem z toho čerpala, když jsem měla
>>>tento
>>>případ poprvé.
Pokud nastoupí od
>>1.9.2008, tak mu dovolenou nekrátím /není to 100
>>prac.dnů/ má
>>plný nárok a když si ji nevybere tak si ji může
>>vybrat
>>až po skončení RD, tj.v roce 2010? a co dovolená
>>příští rok, tím že neodpracuje žádný den tak nemá
>>nárok?
>>A ještě ta žádost o RD-je na to nějaký formulář nebo
>>stačí všeobecně, že žádá o RD do toho toho dne?
>a ještě jedna otázka: tím,že matka dítěte dělá na
>směny, mohl by docházet cca 2x týdně do práce -
>automechanik. Je třeba změnit pracovní smlouvu nebo udělat DPP.
dovolená - OK. Co se týče docházení do zaměstnání tak bych to řešila tak že se buď změní uvazek u pracovní smluvy na kratší nebo DPP či DPČ, ale tam pak nemůže mít uvedeno - automechanik. Na toto má RD. Pokud změníte jen úvazek u prac.smlouvy tak nemusí žádát o RD.To si myslím já. Zkuste jestli to nenajdete v jiné diskusi na tomto webu. Nebo se třeba ozve někdo jiný. Jinak výdělek je neomezený.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
4. 8. 2008 12:05
Dobrý den, máme zaměstnance, který by chtěl od 1.9.2008 odejít
na mateřskou místo manželky. Dítě se narodilo v dubnu 2007, jde tedy o rodičovský příspěvek. Co to pro mě jako pro mzdovou účetní znamená, jaké doklady od pracovníka potřebuji, příspěvek vyplácí firma nebo sociálka? Mzdy dělám zatím 2 roky a mateřskou apod. jsem ještě nezpracovávala.
Moc děkuji za pomoc