Práce ve svátek-fond odpr.dnů?

• Vlaďka (neregistrovaný)

  4. 8. 2008 13:37

  Dobrý den,
  prosím o radu zkušenější mzdové účetní.
  Pokud je v měsíci červenci 23 prac.dnů a zaměstnanec přišel 5.7. (sobota)na 1 hodinu do práce tak při pořízování formuláře mezd zadám odpracované dny 23 nebo 24 když vlastně přišel ten 24 den v sobotu na 1 hodinu do práce?
  Za tu jednu hodinu dostane 25%přesčas + 100% svátek + 10% za sobotu-tedy celkem 135% je to tak?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2008 16:30

    Ludmila (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek-fond odpr.dnů?
    Také by mě to zajímalo.
    Teď jsem počítala mzdy a dala jsem 23 odpracované dny a na den 5.7. jsem uvedla jen hodiny.
    Za hodinu je to základní hodinová+25%+100%+10%.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 17:42

    Vlaďka (neregistrovaný)

    Re: poradíte?
    Potřebovala bych konkrétní odpověď na tz dny 23 nebo 24?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 21:08

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: poradíte?
    To záleží na tom, co na Vás vyžaduje Váš program. Jinak počet dnů není důležitý, důležitý je počet odpracovaných hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno