Dopočet pojistného do minimální mzdy

  • (neregistrovaný)

    4. 8. 2008 14:32

    Prosím o pomoc:
    máme pracovnici, které 26.6.2008 skončila rodičovská dovolená (dcera má 4 roky- chodí do MŠ na 4 hod. do prázdnin) . Je u nás zaměstnaná na 1/2 úvazek. Dále je zaměstnaná na dohodu o pr.činnosti u jiné firmy. U nás má cca HM 5000,-- a u druhé firmy cca 1000,--. Úhrnem je to tedy cca 7000,-- a nedosahuje výše min. mzdy 8 000,--. Budu muset doplatit pojistné z rozdílu min. mzdy a součtu dosažných příjmů již z výplaty za měsíc červenec ? Za červen jsem to nedělala. A nevím, jak to nahodit do mezd (mám GORDIC). Děkuji za odpovědi.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).