Pracovní úvazek-lze jednostranně zkrátit

• kj (neregistrovaný)

  4. 8. 2008 17:57

  Dle pracovní smlouvy je pracovní úvazek zaměstnance 8,5hod. denně. V době dovolené zaměstnavatele (praktický lékař) je sjednán zástup lékařem důchodcem 6 hod denně. Zaměstnanci (zdr.sestře) byla z toho důvodu krácena mzda a zároveň krácena dovolená. Je to tak v pořádku? Nějak se mi to nezdá.V ZP se nic podobného neuvádí.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 8. 2008 18:57

    Renata (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úvazek-lze jednostranně zkr
    V pořádku to není, jedná se o překážky na straně zaměstnavatele a sestra by měla dostat náhradu mzdy za ty neodpracované hodiny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 8. 2008 21:12

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Pracovní úvazek-lze jednostranně zkr
    Zvláště nerozumím tomu krácení dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno