Výpočet mezd ?

• Marie (neregistrovaný)

  5. 8. 2008 7:24

  Prosím o radu, četla jsem spousty příspěvků týkající se výpočtu měsíční mzdy včetně svátků. Od ledna zpracovávám mzdy a svátky u měsíční mzdy počítám jako náhrady za svátek, tak jsem to byla naučena v kurzu. Prosím o radu, kde bych se o tomto mohla více dozvědět popřípadě na který úřad si zavolat pro tyto informace.A je to špatně, když to takto počítám? Moc děkuji a přeji hezký zbytek dne

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 8. 2008 7:41

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mezd ?
    V případě mzdy náleží zam-ci za svátek (kdy měl pracovat, ale v důsledku svátku práce odpadla) náhrada mzdy ve výši prům.výdělku. V abecedě mzdové úč. se píše na str.104 ale i opačném názoru a uvádí zde §348 odst.1 písm.d) ZP, o který se tento názor opírá. Stručně: svátek se považuje za výkon práce, tedy náleží mzda (či plat). Závěr autorů abecedy je, že si zaměstnavatel může zvolit, zda průměrem nahradit nebo nekrátit. Co se týče platu, ten se nekrátí.
    Já osobně to nechávám na programu, a ten počítá náhradu mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 8. 2008 9:26

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Výpočet mezd ?
    Zaměstnavatel si to skutečně může rozhodnout sám, u nás se náhrada nevyplácí, ale svátek (připadající na pracovní den) považujeme za odpracovanou dobu a mzdu tudíž ani nekrátíme.

    •   Zobrazit celé vlákno