Prosím pomoc - ukonční pracovního poměru

  • (neregistrovaný)

    5. 8. 2008 9:38

    Zaměstnanec byl 1.7.2008 uznán částečně invalidní. Pracovní neschopnost skončila 3.8.2008. Ukončení výplaty nemocenské je 2.8.2008 a 3.8.2008 je omluvený, ale nezaplacený den.Podle původní domluvy měl 3.8.2008 skončit pracovní poměr.

    Pán je částečně invalidní a původní práci dělat nesmí. Napsali jsme ukončení pracovního poměru dohodou z důvodu odchodu do ČID.

    Dnes zaměstnanec řekl, že to nepodepíše, že si tu nemoc způsobil tady, že on chce u nás pracovat a my ho nechcem. Záznam o žádném úrazu nemá, záznam o tom že je nemoc z povolání taky ne.. tak teď nevím co mám dělat. Je mi jasné, že zaměstnanec chce odstupné..
    Kdyby u nás pracovat tak není volné pracovní místo, je jedna věc a druhá, jsou všechny pozice stějně náročné.. Pokud bychom ho zde nechali a přeřadili na pomoc. dělníka v jaké výši musí mít mzdu, když to není nemoc z povolání atd..

    Pěkně mě pán nadzvedl..

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).