Stravné,stravenky-evidence

• Zuzana (neregistrovaný)

  6. 8. 2008 10:04

  Dobrý den,
  můžete mi prosím poradit..Ve firmě rozdělujeme stravenky na začátku měsíce.Příští měsíc bych měla stravenky pokrátit o stravenky,kt.byly přiděleny navíc za CP,nemoc,dovolenou miulý měsíc.Ja to udělám,jenomže v daném měsící má zaměstnanec zase CP nebo dovolenou...takže mu byly opět vydáno více stravenek než odpracoval dní v měsíci.Je to pořád dokola.Snad se to v některém měsíci vyrovná.Zajímá mě,jestli by to kontrole stačilo,když na konci roku předložím seznam,na kt.budu mít spočítáno počet odpracovaných dní,počet vydaných stravenek a počet CP s proplaceným stravným...s tím,že počet odprac.dní bude roven nebo vyšší než počet vyd.stravenek.
  Jak řešíte tyto situace stravenky a stravného?
  Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 8. 2008 10:42

    KK (neregistrovaný)

    Re: Stravné,stravenky-evidence
    My to tímto způsobem děláme, celý rok se účtuje průběžné a srovnávame až v prosinci . Nikdy nám to nenapadly (ani Fú ani auditor ) V seznamu je pak vidět nárok na celý měsíc +/-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 8. 2008 10:44

    Zuzana (neregistrovaný)

    Re: Stravné,stravenky-evidence
    takže to tak mohu dělat a v prosinci to zkusím dorovnat...
    děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno