Re: Školení a jízdné
Jestli je to mimo místo výkonu práce, pak je to služební cesta (stravné, případně můžete i kapesné). Do odpracované doby se počítá doba toho školení (cesta už ne), pro účely stravného se počítá celá doba strávená na SC. např. školení trvá 8 hodin, 1 cesta 1 hodinu, pak mzdu vyplácíte za 8 hodin ale pro účely stravného počítáte 10 hodin (8 hodin práce + 1 h cesta tam + 1 h cesta zpátky).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
6. 8. 2008 11:11
Dobrý den,
potřebovala bych poradit: když posílá zaměstnavatel své zaměstnance na školení a musí tam být déle než 8 hodin denně a musí dojíždět mimo město, jak se jim to správně proplácí. Platí se náhrada jen za 8 hodin nebo když tam budou 10hodin, tak se jim zaplatí celých 10hodin? A pokud je to mimo město vyplácí se jim stravné nebo na školení se to nevztahuje a co když to školení mají i s noclehem?
Předem moc děkuji za pomoc