Rozhodné období

  • (neregistrovaný)

    7. 8. 2008 9:12

    Zaměstnanec nastoupil do pracovního poměru 2.5.08, za 1.5.08 má placený svátek. Počet dnů v rozhodněm období pro výpočet nemocenských dávek od července je 61 (31 květen a 30 červen),
    tedy i den za placený svátek. Je to v pořádku?
    Děkuji za odpověď.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).