Doba určitá

• fifi (neregistrovaný)

  7. 8. 2008 9:41

  Dobrý den, prosím o radu, zaměstnanec má prac. poměr na dobu určitou do 30.9.08, není práce - můžu pracovní poměr ukončit dříve -bez odstupného- nebo musím ho ve firmě zaměstnávat do 30.9.2008?Díky za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2008 10:21

    hans (neregistrovaný)

    Re: doba určitá
    Pokud nemá ještě zkušebku, tak ano... jinak byste mu musela dát odstupné... nebo mu nařídit dovolenou....