Neplacené volno - práce v zahraničí

• Líba (neregistrovaný)

  7. 8. 2008 13:00

  Máme zaměstnance na HPP, který je studentem a který pojede na 6 měsíců do zahraničí. Nechceme mu dávat výpověď. Jde mu dát neplacené volno a jak to potom bude se sociálním a zdravotním pojištění? Děkuji moc za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 8. 2008 13:28

    L. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - práce v zahraničí
    Za neplac. volno se odvádí pouze zdr. poj. - buď celé 13,5 % platí zaměstnanec nebo 9% zaměstnavtel a 4,5 % zaměstnanec, záleží na dohodě (písemná žádost zaměstnace).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2008 13:33

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - práce v zahraničí
    bude-li ale v těchto 6 měsících považován za studenta, tak to snad odvádět nemusí, ne? Krom toho, pokud tam bude déle jak 6 měsíců (nebo se pletu a je to víc?) a bude tam zdravotně pojištěn, pak by se mohl na tu dobu pobytu odhlásit (písemné prohlášení zdravotní pojišťovně).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 8. 2008 13:29

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - práce v zahraničí
    NV dát můžete, SP platit nebude určitě (nebude v těchto 6 měsících pojištěn) a ZP byste museli odvést v minimální výši jen pokud by nesplňoval statut studenta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 8. 2008 14:02

    L. (neregistrovaný)

    Re: Neplacené volno - práce v zahraničí
    Souhlasím s Katuškou, nevšimla jsem si, že je student (plátce pojistného je stát), omlouvám se.

    •   Zobrazit celé vlákno