Zrušení PP ve zkušební době

• Pavla (neregistrovaný)

  7. 8. 2008 21:46

  Zaměstnanec byl přijat do PP na poloviční úvazek, koncem 3měsíční zkušební doby bylo rozhodnuto, že mu bude PP ukončen, s tím, že bude pracovat dokonce zkušební doby.V předešlém měsíci (červenec)mu bylo poskytnuto týdenní volno, s tím že tyto hodiny napracuje v nasledujícím měsíci(srpen) a to bylo učiněno za účelem střídaní dovolených.Zaměstnanec s tím souhlasil a ten týden zůstal doma.Ale problém je, že se to nikde neevidovalo a zaměstnanec 10 dní před plánovaným ukončením PP onemocněl a nemohl tedy napracovat zmíněné hodiny.Mohu mu PP okamžitě zrušit s datumem zpětně o těchto 10 dní, když ochranná lhůta činí 7dní?Jak mám postupovat?Jedná se mi o vyúčtování mzdy.Protože zaplaceno dostal za červenec, jako za celý odprac.měs. a já si to za srpen nemám z čeho odečíst, jelikož dostal jen základ bez prémií.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.