Oprava mzdy- nedodržení min.48,10 Kč/hod

  • (neregistrovaný)

    8. 8. 2008 9:57

    Dobrý den, mám 1 zaměstnance, měsíční paušál 8 tisíc, včetně svátku. Dovolená, nemocenské průměr. V květnu měl dovolenou, kterou jsem proplatila vypočteným průměrem 46,456 k 1.4. Neuvědomila jsem si min. 48,10, hlídala jsem si jenom aby celková hrubá mzda byla vždy víc než 8.000. Teď počítám nový průměr k 1.7. a uvědomila jsem si to. Rodzíl na hrubé mzdě v květnu je cca 30 Kč. Mohu mu do hrubé mzdy v červenci 7/08 dát položku "korekce 5/08" a suše přičíst tuto částku 30 Kč, tím opravím odvody atd... a ke květnové mzdě přiložím o tom správu? Bude to stačit? Děkuji za radu předem.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).