Novy zamestnanec

• Verca (neregistrovaný)

  11. 8. 2008 10:53

  Dobry den,nastupuje k nam nova pracovnice,ktera je na rodicovske dovolene,tudiz muze nastoupit na 8h uvazek kdyz 3lete dite neni ve skolce dele jak 4h denne, ze ano? Donesla mi zapoctak z byvaleho zamestnani ktery je na obdobi do 15.4.2005 co s tim obdobim nez ted nastupuje k nam? Staci pro socialku podepsat cestne prohlaseni jde to i na 3 roky? Dekuji Verca

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 8. 2008 11:11

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: novy zamestnanec
    Ona má teď nějakého zaměstnavatele, u kterého je na rodičovské dovolené (rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele) nebo zaměstnavatele nemá a jen pobírá rodičovský příspěvek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2008 11:15

    Verca (neregistrovaný)

    Re: novy zamestnanec
    zamestnavatele nema, kdyz sla na materskou musela pry dat vypoved,takze ma ukonceni zamestnani k 15.4.2005 a pak byla na MD a ted je na RD jeste do pristiho roku-kvetna 2009...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 8. 2008 11:25

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: novy zamestnanec
    Takže ona na rodičovské dovolené není, jen pobírá rodičovský příspěvek. (rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele a rodičovský příspěvek je státní dávka, jedno s druhým nesouvisí). Jejím posledním zaměstnavatelem byl ten, co u něj skončila v roce 2005. Toto potvrzení o zaměstnání si založíte a navíc Vám napíše čestné prohlášení, že od 16. 4. 2005 do ... (do nástupu k Vám) nebyla nikde zaměstnána a nebyly jí vypláceny nemocenské dávky. Dále Vám napíše čestné prohlášení, že je poživatelem rodičovského příspěvku - to pro případ, kdyby si náhodou brala někdy neplacené volno, za které se jinak musí odvádět zdravotní pojištění, ale protože pobírá rodičovský příspěvek, je zdravotně pojištěna státem a na ni by se tento odvod ZP při neplaceném volnu nevztahoval. Jinak ji zaměstnáte jako každého jiného člověka.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 8. 2008 11:42

    Verca (neregistrovaný)

    Re: novy zamestnanec
    Dekuji za vycerpavajici odpoved a preji pekny den!

    •   Zobrazit celé vlákno