Hlavní navigace

Výpověď

  • (neregistrovaný) 82.208.25.---

    12. 8. 2008 21:03

    Prosím poradťe. Mám zaměstnance ,u kterého mám už déle podezření z okrádání a dokonce bylo na základě inventury okrádání zjištěno. Udělal jsem několik opatření /zámky, hárek, .../, osobní domluvy, ale vše se minulo účinkem. Chtěl bych s tímto zaměstnancem ukončit pracovní poměr dohodou, ale co když na to nebude chtít přistoupit. Mohu mu dát výpověď s 2 měsíční výp.lhůtou a zatím ho přeřadit na jinou práci nebo existuje ještě jiná možnost.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).