Pracovní poměr studentů

• Jana (neregistrovaný)

  13. 8. 2008 8:30

  Dobrý den, prosím o radu ohledně zaměstnávání studentů.
  Budeme přjímat 2 studenty (17 a 21 let), kteří u nás pracovali na dohodu o prov.práce, ale již mají vyčerpaný limit 150 hodin. Nevím, jaký s nimi nejlépe sjednat nový prac.poměr, zda dohodu o prac.činnosti nebo HPP. Jak je to s minimální mzdou a délkou prac.doby? Díky za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2008 8:42

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr studentů
    Dejte do vyhledávače, určitě odpověď najdete.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2008 9:06

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr studentů
    můžete DPČ (tam je ale limit 1/2 stanovené týdenní prac. doby) nebo PP, minimální mzdu musíte dodržet vždy, dokonce i tzv. minimální mzdový tarif (nebo zaručenou mzdu) dle složitosti práce. U studentů nemusíte doplácet min. ZP pokud by si třeba brali nepl. volno. Zda DPČ či PP záleží na Vás, u DPČ nevzniká nárok na dovolenou (lze jej ale dohodnout ve smlouvě) a je snadno vypověditelná narozdíl od PP.