Zkrácený pracovní úvazek

• Khan (neregistrovaný)

  13. 8. 2008 8:59

  Jaká úskalí má pro zaměstnance práce na zkrácený pracovní úvazek (6 hod. denně), co se týká placení sociálního a zdravotního pojištění, čerpání dovolené a započítávání dob pojištění pro nárok na důchod?
  Díky za info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2008 9:10

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: zkrácený pracovní úvazek
    Musí být odvedeno min. ZP (pokud za ně neplatí pojistné ještě někdo jiný).
    Na dovolenou mají stejný nárok (ze zákona 4 týdny), akorát náhrady budete vyplácet jen za těch 6 hodin denně.
    Doba pojištění je započítána stejně, jen budou mít menší VŘ než kdyby pracovali více.
    Žádná jiná úskalí nevidím. Počkejte ještě na další názory.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2008 10:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: zkrácený pracovní úvazek
    Ono nezáleží na výši úvazku, ale na tom, kolik si měsíčně vydělá.

    •   Zobrazit celé vlákno