Opět MD :-)

• Monika (neregistrovaný)

  13. 8. 2008 12:01

  Dobrý den prosím o radu, zda jsem postupovala správně. Mám zaměstn.na PPM, ta jí skončila 1.8.2008 - má 37.týdnů PPM,takže jí náleží dovolená ještě z roku 2007 a letošní rok 2008 jí patří celá výměra ?? Tzn. 20 dní z roku 2007 + 20 dní z toku 2008? Nebo se jí ŘD rok 2008 krátí podle měsíců na PPM. Děkuji moc.Jsem začátečník a jaksi se v tom plácám :-).

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 8. 2008 12:44

    Lu. (neregistrovaný)

    Re: Opět MD :-)
    Za PPM se dovolená nekrátí, ale jestli před nástupem na PPm marodila, tak za nemocenskou ano.
    za prvních 100 prac. dnů o 1/12 a za každých dalších 21prac.dnů o dallší dvanáctinu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 8. 2008 13:42

    kasha (neregistrovaný)

    Re: Opět MD :-)
    O čerpání dovolené ale měla požádat ihned po skončení mateřské tzn. od 2.8. Pokud nastoupila hned rodičovské nepl. volno, tak se jí dovolená bude krátit.

    •   Zobrazit celé vlákno