Re: Proplacení dovolené
Ano, v případě, že 31.12.08 skončí, pak mu zbylou dovolenou z roku 2007 i z roku 2008 proplatíte. Za rok 2008 mu vznikne nárok na dvanáctinu za každých 21 odpracovaných směn, takže pokud nemarodil i v lednu, tak to vychází na 1/12, tj. 1,5 dne.
Re: Proplacení dovolené
>>>>Náš zaměstnanec onemocněl 1. 2. 2008 a nestačil si
>>>>vybrat dovolenou za rok 2007 a vypadá to, že do práce
>>>>nenastoupí a chce abychom mu 10 dnů dovolené z
>>>>loňského
>>>>roku proplatili.
>Ano, v případě, že 31.12.08 skončí, pak mu zbylou
>dovolenou z roku 2007 i z roku 2008 proplatíte. Za rok
>2008 mu vznikne nárok na dvanáctinu za každých 21
>odpracovaných směn, takže pokud nemarodil i v lednu, tak to
>vychází na 1/12, tj. 1,5 dne.
Děkuji za odpověď, ale ještě se ubezpečím, že kdyby v roce 2008 odpracoval 60 dnů tak by měl nárok na celou dovolenou, ale po 100 dnech nemoci krácenou o 1/12 a pak při každých 21 dnech krácenou o 1/12. Ale když odpracoval jen 22 dnu v lednu tak má nárok jen na 1/12.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 8. 2008 17:55
Náš zaměstnanec onemocněl 1. 2. 2008 a nestačil si vybrat dovolenou za rok 2007 a vypadá to, že do práce nenastoupí a chce abychom mu 10 dnů dovolené z loňského roku proplatili.