Re: chyba stanovení prac.úvazku-jakoprav
dovolená je na dny - bez ohledu na počet hodin. Jen se musí správně spočítat náhrada, protože ta vychází z hodinové sazby. Pokud máte dobře proplacenou dovolenou nemělo by to podle mě ničemu vadit. (tuším že i odpracovaná doba v ELDP se uvádí ve dnech)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
14. 8. 2008 10:50
Dobrý den,
po půl roce jsem si uvědomila, že jsem špatně v programu nastavila počet hodin - zkrácený úvazek
správně jsem měla uvést
4 hodiny 5 dnů
já uvedla - poloviční úvazek - tak jsem chytla
2 hodiny 5 dnů..
sazbu jsem si dala již na tento poloviční úvazek,, tedy 10 000,- měsíčně
Nic mě netrklo, protože je to snad dobře spočítané...
až te´d jsem si to uvědomila při čerpání dovolené...
zkusila jsem opravit.. Základní mzda je pořád stejná, to je dobře..
ale dovolená je tím pádem ze 2 hodin na 4 hodiny.
Mám už nechat tak? neudělá mi to něco co by vadilo sociálce? na sociálce mám nahlášeno 4 hodiny denně... ?
Blanka