Počítání h do docházky

• Ji (neregistrovaný)

  15. 8. 2008 7:27

  Pracovníci v turnusové pracovní době 7-19h(pracují týden a týden mají volno) dojíždí z místa bydliště třeba do Prahy- Počítá se do pracovní doby i čas strávený na cestě do Prahy po 7 h kdy mají pracovat nebo se počítají do docházky hodiny, kdy začal pracova? Děkuji moc.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 8. 2008 9:21

    an (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    Jestliže mají pracovat od 7 hod. tak v tu dobu přece už musí být na pracovišti. Dojíždění do práce nemůže být výkonem práce a jestliže na začátku pracovní doby nejsou na pracovišti, tak to taky může být neomluvená absence. Vy přece také musíte být na začátku pracovní doby na pracovišti, ne až vám přijede tramvaj a ještě aby se to počítalo jako odpracovaná doba - to by se musel opravdu zaměstnavatel zbláznit.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2008 9:23

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    cesta do práce se do pracovní doby nezapočítává, v docházce evidujete jen odpracovanou dobu, tj. dobu, kdy pracoval

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2008 9:46

    Ji (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    promiňte špatně jsem napsala - je to pracovní cesta- pracují od 7-19h a cestování při pracovní cestě, které přesáhne do pracovní doby, třeba jedou od 6 do 9 h tak od 7 h do 9h se platí průměrem u zam s hod. mzdou nebo i měsíční? Prosím kde o tom něco najdu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 8. 2008 10:36

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    při pracovní cestě dostanou zaplacenou mzdu za odpracovanou dobu, za dobu cestování nedostanou nic, pouze pro náhrady se počítá celková doba strávená pra pracovní cestě. např. SC 1 den, odjezd 7:00, příjezd na místo určení 9:00 práce do 17:00 a příjezd 19:00, pak mzda náleží za dobu 9-17 a náhrady pro SC počítáte 7-19. více zákoník práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2008 11:06

    an (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    Pokud je pracovní cesta v pracovní době, tak se počítá jako odpracovaná doba, ale nesmí to být cesta do práce. Např. pracovník je vyslán na pracovní cestu, kde začíná pracovat až v 9 hod. , tak doba od 7 do 9 hodin je jako výkon práce, i když se jen veze ve vlaku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 8. 2008 11:23

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    Sumasumárum:
    Za dobu výkonu práce na PC přísluší zam-ci mzda.
    
    Podle §210 ZP se doba strávená pan PC jinak než plněním prac.úkolů, která spadá do pracovní doby, považuje za překážku na straně zam-tele a mzda se n e k r á t í.
    
    Čas strávený při PC jinak než výkonem práce během stanovené pracovní doby (např.jízda v dopr.prostředku)se do odpracované doby započítává.
    
    Doba strávaená na PC mimo prac.dobu zam-ce, při které se výkon práce neprovádí, není výkonem práce a mzda nepřísluší (ani nárhada).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2008 7:49

    Ji (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    >>>>>>Pracovníci v turnusové pracovní době 7-19h(pracují
    >>>>>>>>>>
    >>>>promiňte špatně jsem napsala - je to pracovní cesta-
    >>>>pracují od 7-19h a cestování při pracovní cestě,
    >>>>které
    >>>>přesáhne do pracovní doby, třeba jedou od 6 do 9 h
    >>>>tak
    >>>>od 7 h do 9h se platí průměrem u zam s hod. mzdou
    >>>>nebo
    >>>>i měsíční? Prosím kde o tom něco najdu.
    >>>
    >>>při pracovní cestě dostanou zaplacenou mzdu za
    >>>odpracovanou dobu, za dobu cestování nedostanou nic,
    >>>pouze
    >>>pro náhrady se počítá celková doba strávená pra
    >>>pracovní
    >>>cestě. např. SC 1 den, odjezd 7:00, příjezd na místo
    >>>určení 9:00 práce do 17:00 a příjezd 19:00, pak mzda
    >>>náleží za dobu 9-17 a náhrady pro SC počítáte 7-19.
    >>>více
    >>>zákoník práce
    >>
    >>Pokud je pracovní cesta v pracovní době, tak se
    >>počítá
    >>jako odpracovaná doba, ale nesmí to být cesta do
    >>práce. Např. pracovník je vyslán na pracovní cestu,
    >>kde
    >>začíná pracovat až v 9 hod. , tak doba od 7 do 9 hodin
    >>je
    >>jako výkon práce, i když se jen veze ve vlaku.
    >
    >Za dobu výkonu práce na PC přísluší zam-ci mzda.
    >>Ještě prosba mě jde o to , že u nás zaměst. jedou třeba v pondělí na práci do prahy kde budou do dalšího pondělí pracovat. Tak to po počítám jako čas cestováním,který spadá do prac. doby platím prům a hod mu připoču k těm odprac. To co odpracoval, tak platím jako mzdu za práci. ale zaměst. se nelibí , že vyjede z domu ve 4h ráno a pak dojede na místo v 11h( prac doba je od 7-19j) a pracuje do 19h, tak chce, abych mu počítala do docházky že ten den má hodiny od těch 4h jak sedl do vlaku.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2008 8:21

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Počítání h do docházky
    prosba mě jde o to , že u nás zaměst. jedou
    >>>třeba v pondělí na práci do prahy kde budou do dalšího
    >pondělí pracovat. Tak to po počítám jako čas
    >cestováním,který spadá do prac. doby platím prům a hod mu
    >připoču k těm odprac. To co odpracoval, tak platím jako mzdu
    >za práci. ale zaměst. se nelibí , že vyjede z domu ve
    >4h ráno a pak dojede na místo v 11h( prac doba je od
    >7-19j) a pracuje do 19h, tak chce, abych mu počítala do
    >docházky že ten den má hodiny od těch 4h jak sedl do
    >vlaku.
    >>
    Hezké pondělní ráno :)
    Mám knížku o cestovních náhradách od autora Karla Janouška a ten mimo jiné v téhle souvislosti uvádí - " doba strávená na prac.cestě mimo prac.dobu (4.00-7.00) při které se výkon práce neprovádí , výkonem práce není ". Neuvádí u toho bohužel § v ZP, ale je možné že jde jen o to, že v ZP nikde není napsáno, že by to výkon práce byl. Já osobně z toho usuzuji, že tato doba tedy nepatří ani do docházky (mohlo by to mít i ten důsledek že by jim potom tyto hodiny dělaly přesčas, a to je přece blbost, protože oni v tu nepracují). Od 7.00 i když jsou ještě na cestě se jim mzda nekrátí, nebo podle způsobu odměňování jim náleží náhrada mzdy - to je § 210. Za tu dobu od 4.00 do 7.00 se zaměstnanci akorát počítá nárok na stravné, ale docházka s tím nesouvisí.
    A oni mají cestovní příkaz od 4.00 ?

    •   Zobrazit celé vlákno