Nástup do práce po RD.
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: Nástup do práce po RD.
Teď nenastupujute po RD, protože ta je jen do 3 let dítěte. Předpokládám, že jste měla se zaměstnavatelem dohodnuté neplacené volno, takže teď máte nastoupit po neplaceném volnu. Tudíž jste stále jeho zaměstnankyní a pokud jste se dohodli na jiném druhu práce a jiném úvazku, pak se vystavuje jen dodatek k pracovní smlouvě, ve kterém se uvedou tyto změny. Aby mohla být uzavřena úplně nová smlouva se zkušební dobou, musel by nejprve ten původní poměr skončit, na což ale nemusíte přistoupit. Zaměstnavatel na druhou stranu nemusí přistoupit na změnu v původní prac. smlouvě - třeba na zkrácený úvazek nebo na jiný druh práce (to Vy ale také ne). -
Dáša (neregistrovaný)
Re: Nástup do práce po RD.
>V září mám nastoupit zpět do práce.
>Byla jsem doma do 4 let věku mého dítěte. Měla bych
>nastoupit po dohodě na jinou pozici a na zkrácený
>úvazek. Zaměstnavatel si mě zve k podpisu nové smlouvy s
>tím, že budu ve 3měsíční zkušební lhůtě. Může mi dát
>zkušební lhůtu, když už jsem u firmy v pracovním poměru?
>Děkuji za odpověď nebo radu! -
Dáša (neregistrovaný)
Re: Nástup do práce po RD.
Je to tak jak napsala Jiřka a ještě na Váš dotaz k 3měsíční zkušební době, tak tu nelze již v žádném případě sjednat, protože Váš pracovní poměr stále trvá a nebyl řádně ukončen
-
- Změna základní mzdy a příplatků Poslední názor: 24.4.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
-
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
ČLÁNKY DO MAILU
17. 8. 2008 12:42
V září mám nastoupit zpět do práce.
Byla jsem doma do 4 let věku mého dítěte. Měla bych nastoupit po dohodě na jinou pozici a na zkrácený úvazek. Zaměstnavatel si mě zve k podpisu nové smlouvy s tím, že budu ve 3měsíční zkušební lhůtě. Může mi dát zkušební lhůtu, když už jsem u firmy v pracovním poměru? Děkuji za odpověď nebo radu!