Místo výkonu práce ČR a SR a diety?

• petrolejka (neregistrovaný)

  17. 8. 2008 20:54

  Dobrý den,
  náš nový zaměstnanec má v pracovní smlouvě jako místo výkonu práce uvedeno: celá ČR a Slovensko.... jedná se o obchodního zástupce.... chtěli bychom mu vyplácet diety za doby jeho "služebních cest" na Slovensku... má na ně nárok?.... a kde bych to našla formulováno v zákoně?
  děkuji za odp

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 8. 2008 9:43

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: místo výkonu práce ČR a SR a diety?
    V takovém případě by měl mít stanoveno pravidelné pracoviště, pokud není, postupujete následovně:
    zákoník práce par. 34
    (2) Není-li v pracovní smlouvě sjednáno pravidelné pracoviště pro účely cestovních náhrad, je pravidelným pracovištěm místo výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě. Jestliže je však místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje se za pravidelné pracoviště obec, ve které nejčastěji začínají pracovní cesty zaměstnance.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2008 11:55

    petrolejka (neregistrovaný)

    Re: místo výkonu práce ČR a SR a diety?
    znamená to tedy, že když má ve smlouvě sjednáno místo výkonu práce celá ČR a SR..... a vyjíždí z Ostravy do různých lokalit těchto zemí, nárok na diety má, jelikož pracovní cesty začínají v Ostravě?...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 8. 2008 14:04

    Katuška (neregistrovaný)

    Re: místo výkonu práce ČR a SR a diety?
    já se domnívám, že ano

    •   Zobrazit celé vlákno