Re: Neplacené volno a ZP
***
Hlásit nikam nic nemusíte, ale jak myslíte to "ZP zaplatí zaměstnavatel"? Myslíte to tak, že zaplatí i to, co má platit zaměstnanec? Pak pozor na zdanění, u zaměstnance je to zdanitelný příjem.
A ještě jedno upozornění - kdyby někdo v době čerpání neplaceného volna onemocněl, nemá nárok na nemocenské!
Re: Neplacené volno a ZP
ano, je to tak, neplacené volno je věc zaměstnance (na jeho žádost) a pak si tedy musí uhradit své pojištění, pokud jej za něj uhradíte, je to pro něj zdanitelný příjem (včetně odvodu SP a ZP z tohoto příjmu)
nejedná se spíš o případ, kdy to nepl. volno potřebuje spíš zam-tel, protože např. nemá pro zam-ce práci? pak by to šlo řešit i jinak...
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 8. 2008 8:03
Někteří zaměstnanci budou mít (po dohodě) neplacené volno část měsíce nebo celý měsíc. Sepíšu s nimi dohodu, ZP zaplatí zaměstnavatel. Musím něco hlásit na ZP? Nebo někam jinam? Prosím, spěchá. Děkuji