Re: Průměr pro náhrady
V květnu byly 2 svátky, pokud tedy nepracoval a dostal náhradu za svátek, pak je nižší mzda i odprac. doba, z nichž průměr počítáte, stejně tak, pokud již čerpal dovolenou. Váš vzorec 3x10000/520 platí pouze pokud ve všech 3 měsících byla jeho mzda za opdrac. dobu vždy 10 000 a skutečně odpracoval těch 520 hodin (což by bylo pouze v případě, že byste nevypláceli náhrady za svátky a považovali je za odpracované a zam-ec neměl ani dovolenou, ani jiné náhrady mzdy).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
18. 8. 2008 18:44
Dobrý den,
prosím o radu v oblasti mezd. Vedeme DE a máme 2 zaměstnance. První nastoupil v dubnu, měs. mzda 10 000, v dubnu odpracoval 176 hod., v květnu 176 hod. a v červnu 168 hod. V dubnu a v květnu měl průměr náhrady 56.82, v červnu 59.52. Jsou tyto výpočty správné??? Průměr pro náhrady mi na další čtvrtletí program vypočítal na 54.35 Kč, ale já is myslím, že by měl být 57.69 Kč (3x10000/520)...
Druhý zaměstnanec nastoupil v červnu, měs. mzda 15000 Kč, opracoval 21 dnu(prumer pro nahrady 89.29 Kc), tento měsíc 81.52 Kč???
děkuji za odpověď