Vypoved a nemoc

• max (neregistrovaný)

  19. 8. 2008 10:27

  zdarviim mam dotaz marodim zacatkem tydne a poslal jsem doporucene postou 2 mesicni vypoved zamestnavateli...jenze zamestnavatel si to asi uvedomil ze mu to poslu a poslal me taky obalku doporucene kterou jsem jeste neprevzal...rad bych se zeptal zalezi na tom kdo to prevzal driv aby byla vypoved platna a doba kterou marodim se neprodluzovala ve vypovedi??? vim ze me zamestnavatel nemuze dat vypoved kdyz marodim ale co kdyz uvedl na vypovedi datum pred marodenim?...nebo kdyz jsem teda na neschopence a preberu zasilku je vypoved tedy pro zamestnavatele od jeho strany neplatna? vim ze se ptam na moc otazek ale diky za odpoved :)

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2008 10:51

    Zdenča (neregistrovaný)

    Re: vypoved a nemoc
    Výpovědní lhůta začíná běžet od 1 dne následujícího měsíce,takže pokud jste poslal výpověď a zároveň jste na nemocenské, nic se nemění, výpovědní lhůta trvá a PP je ukončen posledním dnem výpovědní doby. Zaměstnavatel Vám možná zasílá potvrzení převzetí výpovědi nebo jinou korespondenci, takže raději si to převezměte ať víte co se děje ne? Pokud Vám dává zaměstnavatel výpověď, tak pro něho platí výpovědní lhůta také od 1 dne následujícího měsíce , až budete vědět co Vám napsal, tak poté napište konkrétně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2008 10:58

    max (neregistrovaný)

    Re: vypoved a nemoc
    tak jo ja si to prevezmu a pak napisu ale zajima me jestli se muze nejak prodlouzit doba vypovedi kdyz me ji treba da zamestnavatel nebo se v zadnem pripade neprodluzuje a konci uvedenym datem ve vypovedi

    •   Zobrazit celé vlákno