Ještě jednou pracovní cesta

• Ji (neregistrovaný)

  19. 8. 2008 12:01

  Prosím o rady pokud zaměstnanec vykoná na pracovní cestě práci a cestuje domů v pracovní době platí se to též průměrem jako když jede na pracovní cestu a cestování zasáhne do pracovní doby?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 8. 2008 12:07

    VH (neregistrovaný)

    Re: ještě jednou pracovní cesta
    Pokud se doba "cestování" kryje s pracovní dobou zaměstnance, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele, při níž se mzda zaměstnance nekrátí. Náhrada mzdy mu náleží až v případě, že mu mzda v důsledku systému odměňování ušla (je odměňováním úkolou mzdou apod.) - srov. § 210 zák. práce. Nemusí se jednat pouze o dobu "cestování" tam a zpět, ale o jakýkoliv časový úsek, který se kryje s pracovní dobou zaměstnance a zaměstnanec v jeho průběhu nekoná práci podle pracovní smlouvy..

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2008 12:09

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: ještě jednou pracovní cesta
    Doba cestování (pokud nemá druh práce řidič) mimo pracovní dobu - žádná mzda ani náhrada mzdy.
    Doba cesty v pracovní době - náhrada mzdy (někdo to platí ne náhradou, ale jako mzdu za práci).
    Doba výkonu práce v prac. době - mzda.
    Doba výkonu práce mimo prac. dobu - mzda plus přesč. příplatek nebo vybrání náhradního volna.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 8. 2008 13:50

    Ji (neregistrovaný)

    Re: ještě jednou pracovní cesta
    Děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno