Školení hrazené zaměstnavatelem v sobotu

  • (neregistrovaný)

    20. 8. 2008 9:58

    prosim odbornou veřejnost o názory na situaci, kdy
    zaměstnavatel zajistí školení pro zaměstnance, kteří mají měsíční
    mzdu, a to v termímu sobota.
    Jedná se o školení o komunikaci, na které firma pohlíží jako na osobní přínos pro každého zaměstnance a nežádá za
    tuto přínosnou akci od zůčastněných na oplátku žádné záruky.
    Bude mít účast na této akci vliv na výpočet mzdy, myslíte si,
    že zúčastněným přísluší za sobotu náhrada?
    Děkuji předem za všechny názory

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 20. 8. 2008 10:07

      Katuška (neregistrovaný)

      Re: školení hrazené zaměstnavatelem v so
      pokud jsou tam zaměstnanci vysláni zam-telem, pak bych to viděla jako výkon práce se všemi důsledky.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).