Re: chyba pracovní smlově
Určitě neplatná nená, protože výpovědní doby jsou řešeny zákonem a jakýkoli jiný uvedený § na to nemá vliv (tento § řešil výpovědní doby do konce roku 2006, kdy ještě platil "starý" zákoník). A kdyby bylo ve smlouvě něco, co odporuje zákonu, byl by neplatný pouze tento bod, nikoli celá smlouva.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
20. 8. 2008 16:43
Prosím o názor ostatních,
minulý rok jsem uzavřel pracovní smlouvu, má všechny náležitosti, ale až nedávno jsem zjistil že ve společných ustanoveních se píše
" výpovědní doby řeší § 45 ZP", nevím jestli to je jen překlep a nebo neznalost, zda nějaký takový zákon o výpovědích existoval ještě před rokem 2007, ale dnes tento paragraf upravuje převedení na jinou práce. Takže ted nevím nakolik je tento špatně uvedený paragraf problém? Je tímto smlouva neplatná? může od ní jeden z účastníků díky této skutečnosti odstoupit?
Děkuji za názory ostatních.